DHL,一个坏的,积极的形象 2017-05-05 04:16:09

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当你一直关注AFP派遣时,无论你来自哪里,新闻都是不好的

对于媒体公众来说,它被认为是“非常焦虑”到一个非常差的程度

没关系,建议所有新闻和视听出版社全天都会出现一些“正面”新闻,以限制士气

在这类信息中,适合一点点YIPPEE YIPPEE“这是我的工作”,菲利普·迪波尔的法国信息编年史,他努力表明这项工作的世界领导者不仅是裁员,地狱率,职业倦怠而且工资低

因此,在1月30日的最后一个星期四,它是“一个大公司的倡议,其工作是提供包裹”,这是杰出的

请听听

“原则很简单

如果您的孩子年满12周岁,如果您的年收入低于35,000欧元并且您在DHL工作,您可以要求您的公司补贴您孩子的部分教育

记者想象一下钱可以做的一切:“把你的孩子带到国外,保持语言交流,甚至购买电脑设备

”但记者说,有“标准需要”和“首先要证明自己的员工

”然后他们接受了DHL Express France的人力资源总监Corinne

莫罗的采访

“是的,我们有员工激励要求,必须进行评估

我认为这是积极有效的

它涉及公司的生活,”她说

然后,听众了解到帮助从300欧元开始

根据孩子的年龄,它可以高达800欧元,如果年轻人“继续取得好成绩”,可以延长三年! “这不是一个返校奖金,这就是你得到的,”记者说,而人力资源开发部门确认这是为了让员工“更有动力对公司做出更多承诺”,并补充说该计划最初用于在南美洲和非洲创建的DHL

事实上,来自加蓬,哥斯达黎加或萨尔瓦多的数十名雇员的子女受益

然而,在法国实施这样的设备终于认识到,即使在第五世界大国,公司也不再能够支付工资!甚至记者和人力资源开发司也没有在这方面承担风险

Corinne Moreau更愿意同情:“在家里,我们知道家庭研究费用昂贵,我们真的很想和我们在一起

员工在一起

“无论如何,这种管理方法”大棒胡萝卜“(因为它确实是)是DHL更便宜的法国人,它规定这种设备每年只需支付10,000欧元

人类已经提到过DHL的”慷慨“(德国邮政)邮件2011年1月,Ducros Express Airlines的员工前往Gonesse(Val-d'Oise)罢工

其中700多人正在努力工作

“直到去年7月,该活动属于DHL

解释为工会成员CGT的Mohamed El Ghali

它被免费出售给Caravelle投资基金,受益于2.5亿欧元的资本重组,并更名为Ducros Express

根据CGT,“德国邮政DHL”的“陷阱”已经分包裁员而不损害他的形象

“从那以后,Ducros与Mory合作组建了一支团队,该团队在年初就已经离开了数百名员工

您可以自己决定DHL是否值得评估

老板们希望减少他们的工资和减税,但仍然发现我发明了一种慷慨的美德

在DHL法国,我们现在正在采用“儿童市场”计划,该计划以前仅供贫穷国家使用